Mi temps thérapeutique, temps partiel therapeutique, mi-temps après arret maladie
Lorsqu’on est malade, il est impossible de se rendre à son travail et d’exercer une quelconque activité. Dans ce cas, le salarié en arrêt maladie perçoit des indemnités, qui peuvent lui être retirées en cas d’absence abusive définie par un contrôle médical.
Dans certains cas, il arrive que le salarié puisse être amené à reprendre son activité à temps partiel : on appelle cela le mi-temps thérapeutique. La reprise du travail doit être prescrite par un médecin et visée par un médecin contrôleur CPAM.
Le mi-temps thérapeutique, qu’est-ce que c’est ?
Le salarié peut reprendre son travail à temps partiel dans certaines conditions :
– lorsqu’un arrêt de travail pour maladie prend fin
– lorsqu’un arrêt de travail pour accident du travail (y compris accident de trajet) prend fin
La reprise à temps partiel peut être préconisée lorsque le médecin traitant estime qu’il est impossible pour le salarié de reprendre son activité à temps plein, mais qu’il est envisageable et souhaitable pour la santé du salarié que ce dernier reprenne son travail. Le mi-temps thérapeutique peut également être mis en place si le salarié doit faire l’objet d’une rééducation afin de retrouver un travail compatible avec son état de santé.
Pour rappel : en cas de fraude avéré lors d’un controle de l’arret maladie, vous perdez tous vos droits d’indemnités.
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